Ein Tarifvertrag ist ein Vertrag zwischen einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband (oder einzelnen Arbeitgeber) über Arbeitsbedingungen, Gehälter, Urlaub und Sonderleistungen.
Er gilt für tarifgebundene Arbeitnehmer einer Branche und sichert Mindeststandards. Häufig bessere Konditionen als bei nicht tarifgebundenen Arbeitgebern – etwa beim Urlaub, Weihnachtsgeld und Gehalt.
