Freiwillige Sonderzahlung des Arbeitgebers – voll steuerpflichtig; steuerfreie Alternative: Erholungsbeihilfe.
Urlaubsgeld ist eine freiwillige Sonderzahlung des Arbeitgebers. Es ist voll steuer- und sozialabgabenpflichtig – netto bleibt meist deutlich weniger als brutto.
Die steuerfreie Alternative ist die Erholungsbeihilfe: bis zu 156 € für den Arbeitnehmer, 104 € für den Ehepartner und 52 € pro Kind – also bis zu 364 € für eine Familie.
Jann
Berater Vermögensaufbau · FINABLE
Erklärt Finanzbegriffe verständlich und ohne Fachjargon – damit Du fundierte Entscheidungen für Dein Geld triffst.
Bruttolohn
Vertraglich vereinbartes Gehalt vor Abzug von Steuern und Sozialabgaben – je nach Steuerklasse bleiben 55–70 % netto.
Mehr erfahren SteuernLohnsteuer
Einkommensteuer auf Arbeitseinkommen – wird direkt vom Arbeitgeber einbehalten und ans Finanzamt abgeführt.
Mehr erfahren SteuernErholungsbeihilfe
Steuerfreie Sonderzahlung des Arbeitgebers für Erholung – bis 364 € für eine Familie.
Mehr erfahren SteuernSachbezug
Nicht-monetäre Leistung des Arbeitgebers – bis 50 € monatlich steuer- und abgabenfrei.
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